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Intern (m/f) for business analytics Munich Re

INTERN  (m/w)* FOR CORPORATE CLIENT MANAGEMENT WITH FOCUS ON BUSINESS ANALYTICS

The Corporate Client Management team is part of Munich RE’s Reinsurance Development division and is responsible for client management worldwide and its function covers all markets and divisional units. In addition CCM also provides methodological and analytical support to client teams in analysing selected clients, markets and competitors. Your placement will be from February 2017 to June 2017.

IHRE AUFGABEN

  • Perform market, competitor and client research at the request of Reinsurance Development or client teams
  • Conduct financial data analysis, summarize and illustrate results in presentations
  • - Assist in development of financial analysis tools
  • Collect, compile and organize industry research for client analysts
  • Technical administration of online platforms (e. g. Intranet, Business Network, CRM)

IHR PROFIL

  • Studies in finance, accounting, economics or equivalent; interest in pursuing a Chartered Financial Analyst (CFA) designation a plus
  • Solid understanding of accounting (esp. IFRS), financial statements and corporate finance
  • Strong command of German and English
  • Excellent analytical and conceptual skills
  • Very good MS PowerPoint and Excel skills

Munich Re ist einer der weltweit führenden Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten rund um den Globus. Wir setzen uns schon heute mit Fragen auseinander, die morgen die gesamte Gesellschaft beschäftigen, ob mit Klimawandel, Großbauprojekten, Gentechnologie oder Raumfahrt. Antworten auf diese Fragen finden wir durch ein Netzwerk hoch qualifizierter Mitarbeiter, die Risiken antizipieren, an maßgeschneiderten Lösungen arbeiten und unsere Kunden kompetent beraten. Wenn Sie als Teil unseres Teams die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses.

Du willst dich auf diese Ausschreibung bewerben? Dann gib in deinem Anschreiben an, dass du über careerloft auf diese Stelle aufmerksam geworden bist und führe deine careerloft-Mitgliedschaft in deinem Lebenslauf auf!

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