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Knowledge Lawyer (m/w) Arbeitsrecht Hogan Lovells

Standort: Alle Standorte

Über Hogan Lovells

Zur Verstärkung unserer überörtlichen Praxisgruppe Arbeitsrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Voll- bzw. Wirtschaftsjuristen (Diplom oder LL.M.) (m/w) auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis (80% - 100%), zunächst befristet auf 2 Jahre. Der Einsatz wäre an jedem unserer vier deutschen Standorte möglich.

Unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht

Unsere deutsche Praxisgruppe Arbeitsrecht ist an allen vier Standorten vertreten. Ein Beratungsschwerpunkt liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung von Unternehmen bei Veränderungsprozessen. Ob Gründung, Fusion, Übernahme, Restrukturierung, Reorganisation, Veräußerung, Verlagerung, Datenschutz oder Outsourcing, unser Team unterstützt bei wegweisenden Projekten – in Deutschland und weltweit. Es begleitet Mandanten bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vor Gerichten und Einigungsstellen. Darüber hinaus besitzt es umfangreiche Expertise in den Bereichen Compliance und Beschäftigtendatenschutz.

Was Sie bei uns erwartet

Unsere Mandanten sind es gewohnt, mit Rechtsanwälten zusammenzuarbeiten, die hinsichtlich ihres juristischen Wissens und ihrer Arbeitseffizienz höchsten Anforderungen genügen. Um diesen Vorteil weiterhin gewährleisten und weiterentwickeln zu können, suchen wir einen Voll- bzw. Wirtschaftsjuristen (m/w) für das Knowledge-Management der Praxisgruppe Arbeitsrecht, der/die das Team standortübergreifendunterstützt. Für folgende Themen und Projekte wird Ihre Expertise benötigt:

  • Sie stellen sicher, dass unsere Arbeitsrechts-Praxis stets Zugang zu einem umfangreichen Dokumenten-Portfolio hat, welches wichtige Vorlagen und Knowledge-Dokumente (Checklisten, Guidelines, etc.) bereithält. Dieser Pool wird von Ihnen hauptverantwortlich gepflegt und konstant weiterentwickelt.
  • Sie koordinieren den Entwurf der bevorstehenden vierten Ausgabe des Beck'schen Formularbuches Arbeitsrecht, einem marktführenden Handbuch, welches von den Partnern der Hogan Lovells Praxisgruppe Arbeitsrecht herausgegeben und ausschließlich von Hogan Lovells Anwälten bearbeitet wird.
  • Sie entwerfen für den Bereich des Arbeitsrechts wichtige Publikationen und Mandanten-Informationen, welche bspw. im Rahmen nationaler/internationaler Newsletter, Newsflashes und Blogs veröffentlicht werden.
  • Sie recherchieren selbständig zu aktueller Rechtsprechung, zu Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsberatung sowie zu Marktentwicklungen, bereiten die Informationen im Rahmen strukturierter juristischer Analysen auf und machen diese unserer Praxis zugänglich.
  • An der Schnittstelle zum Bereich des Business Developments sind Sie in Kooperation mit den Kollegen an der Entwicklung sowohl von Knowledge-Dokumenten als auch von Marketing-Initiativen für die Arbeitsrechts-Praxis beteiligt.
  • Sie sind für die Konzeption, Vorbereitung und Koordination interner Trainings und Seminare im Rahmen unserer Employment-Academy zuständig.
  • Sie unterstützen im Rahmen diverser Projekte der Praxis (z.B. Koordination der Prozesse, Entwurf von Präsentationen, etc.) und werden in internationale Knowledge-Projekte eingebunden.

Was wir von Ihnen erwarten

Sie haben Spaß an anspruchsvoller und gründlicher juristischer Arbeit? Sie arbeiten gerne in einem standortübergreifenden Team? Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent? Ihre Englischkenntnisse sind vertragssicher? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Voll- bzw. Wirtschaftsjurist, mit und ohne Berufserfahrung, bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts mit. Als Volljurist (m/w) haben Sie Ihre beiden Staatsexamina mindestens befriedigend abgeschlossen. Als Wirtschaftsjurist (m/w) haben Sie einen mindestens guten (2,0) Diplom- bzw. LL.M.-Abschluss.

Der sichere Umgang mit MS Office sowie die Beherrschung von Recherchen im Internet und einschlä­gigen Datenbanken runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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