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Die EY-Mentoren – Wingmen für deine Karriere

Sarah Grewing 13.10.2015
Steuern, Mergers & Acquisitions-Beratung, Buchhaltung oder doch lieber Human Resources? Referendariat oder Promotion? Wenn du eine Karriere als Berater anstrebst, stehst du vor vielen entscheidenden Fragen.

Ein objektiver Rat von einem erfahrenen Mentor hilft dir, dein Studium und deinen Berufseinstieg optimal zu planen. Und auch wenn du schon eine klare Vorstellung von deinem Karriereweg hast, kann ein Mentor ein nützlicher Wegbegleiter sein. Denn er kennt mögliche Hindernisse aus eigener Erfahrung sowie die besten Anlaufstellen für deine persönlichen Ziele. Die Mentoren unseres Partners EY stehen angehenden Beratern gern zur Seite. Sie sind die Experten in Sachen internationale Wirtschaftsprüfung und bieten ihren Mentees kompetente Unterstützung, zeigen Perspektiven auf und verschaffen nützliche Kontakte.

Thorsten Daniels

Für Mentor Thorsten Daniels, Tax, führt vor allem Teamwork zum Erfolg. Seinen Mentees möchte er als Coach bei allen Karrierefragen zur Seite stehen und seine Erfahrungen teilen.

Thorsten Daniels
 

Daniel Distler

Mentor Daniel Distler, Assurance, möchte seinen Mentees dabei helfen, anderen und vor allem sich selbst die richtigen Fragen zu stellen – bodenständig und ohne übertriebenen Ehrgeiz.

Daniel Distler
 

Daniel Borgmeier

Auch Mentor Daniel Borgmeier, Advisory, möchte angehende Berater mit seinen Erfahrungen aus Studium und Berufseinstieg unterstützen – und das vor allem im persönlichen Gespräch.

Daniel Borgmeier
 

Eine Übersicht aller EY-Mentoren findest du auf dem EY-Unternehmensprofil.

Allgemeine Informationen zum careerloft-Mentorenprogramm sowie zum Bewerbungsprozess findest du hier