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Werkstudent Entgeltabrechnung (m/w) E.ON SE

Wir suchen für die Abteilung Payroll Special Topics der E.ON Business Services Berlin GmbH ab sofort eine/einen

Werkstudent Entgeltabrechnung (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im Tagesgeschäft bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports
  • Mitarbeit bei der Aktualisierung von Prozessen und Dokumentationen
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten

Ihr Profil

  • Wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Grundsätzliches Interesse an Personalarbeit
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

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Stelleninformationen
Stellen-ID: 73122
Vertragsart: Befristet

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

E.ON ist ein internationales privates Energieunternehmen. Unsere 40.000 Mitarbeiter in 13 Ländern arbeiten täglich an technischen Innovationen und nutzerfreundlichen Kundenlösungen für die neue Energiewelt. Als erstes großes Energieunternehmen in Europa fokussieren wir uns mit unseren drei Geschäftsbereichen Energienetze, Erneuerbare Energien und Kundenlösungen konsequent auf die Energie der Zukunft.

Die E.ON Business Services GmbH (EBS) ist die multifunktionale Unterstützungseinheit der E.ON SE. Sie bündelt konzernweite Business-Services für die Bereiche Finanzen, HR und IT unter einem Dach. Der Hauptsitz von EBS ist Hannover. Das Unternehmen beschäftigt insgesamt knapp 3.000 Mitarbeiter in Deutschland, den Niederländen, Großbritannien, Italien, Rumänien, Schweden, Tschechien und Ungarn.

Im Team Payroll Special Topics werden Sonderthemen behandelt, die entweder aufgrund eines besonders schützenwerten Personenkreises oder aber durch ihre Alleinstellungsmerkmale einer besondere Betreuung bedürfen.Das Team bearbeitet hauptsächlich die folgenden Aufgabengebiete. Aufgabenstellungen sind unter anderem die Stammdatenpflege aller personellen Einzelmaßnahmen wie Eintritt, Austritt, Konzernwechsel, Vertragsänderung oder Versetzung, die Abstimmung und Aufbereitung von Vergütungsthemen, die Durchführung der Entgeltabrechnung für Executive Payroll und Expat und die Abrechnung aller Dienstwagen; Betreuung und Abrechnung Leasing Car und eBike. Des Weiteren die Administration Mitarbeiterstrom und Abrechnung des Stromdeputats für einzelne Kunden und die Vollumfängliche Betreuung, Abwicklung und Abrechnung des E.ON Investment Plans.

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