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Praktikant / Werkstudent Strategic Development B2B Solutions (m/w) E.ON SE

Möchten Sie die Energiewende mit gestalten? Dann kommen Sie zur E.ON Connecting Energies ins Strategic Development Team nach Essen als

Praktikant / Werkstudent Strategic Development B2B Solutions (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen strategische Geschäftsentwicklungs- oder Innovationsprojekte für das B2B Solutions Business von E.ON
  • Sie führen Marktanalysen durch, einschließlich Marktgröße, Marktanteil und Wachstum sowie die Identifikation von Treibern und Trends
  • Sie führen Wettbewerbsanalysen durch wie die Identifikation wichtiger Stärken und Schwächen der Konkurrenten und deren Erfolgsfaktoren
  • Sie führen Recherchen, Analysen und tägliche Projektmanagement-Funktionen durch
  • Sie entwickeln Tools zur Analyse des Solution Portfolios hinsichtlich finanzieller und strategischer Leistungen

Ihr Profil

  • Sie studieren zur Zeit Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbares
  • Sie haben ein gutes Verständnis der Energiewirtschaft; Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder im Investmentbanking wären von Vorteil
  • Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Ansatz
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit sowie die Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln; sie fühlen sich komfortabel, in einer Start-Up Umgebung mit flachen Hierarchien zu arbeiten
  • Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse der MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; andere Sprachen sind ein Plus (z.B. Italienisch, Französisch)

Wir suchen nach Personen, die mindestens zwei Monate lang ein Praktikum absolvieren oder als Werkstudent mindestens sechs Monate mit maximal 20 Stunden pro Woche arbeiten können.

Wir bieten

Wir bieten…

  • Die Möglichkeit, die Energiewende zu gestalten,
  • Die Chance, die Zukunft von E.ON zu gestalten,
  • Aufregende geschäftliche Herausforderungen zu lösen,
  • Einen Raum, um Ideen zu entwickeln und persönlichen Einfluss zu nehmen,
  • Eine agile und hands-on Umgebung.

Deshalb, wenn Sie ...

  • An komplexen und innovativen Projekten arbeiten möchten,
  • Danach streben den nächsten Schritt zu wagen und andere mit Ihren Ideen inspirieren wollen,
  • An großen Herausforderungen wachsen und einfach loslegen, wenn andere aufgeben,

... sind Sie unser/e ideale/r Kandidatin!

E.ON engagiert sich für Chancengleichheit und fördert aktiv Vielfalt, Gleichheit und Flexibilität.

Stelleninformation
Stellen-ID:
63950
Vertragsart: Befristet

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

E.ON ist ein internationales privates Energieunternehmen. Unsere 40.000 Mitarbeiter in 13 Ländern arbeiten täglich an technischen Innovationen und nutzerfreundlichen Kundenlösungen für die neue Energiewelt. Als erstes großes Energieunternehmen in Europa fokussieren wir uns mit unseren drei Geschäftsbereichen Energienetze, Erneuerbare Energien und Kundenlösungen konsequent auf die Energie der Zukunft.

E.ON Connecting Energies (ECT) bietet integrierte Energielösungen für industrielle und Geschäftskunden sowie den öffentlichen Sektor. Hierbei finanzieren, bauen, errichten und betreiben wir für unsere Kunden Anlagen, damit sie ihren Strom selbst erzeugen sowie ihren Energieverbrauch optimieren bzw. senken können. ECT ist international tätig und konzentriert sich derzeit auf Länder wie Deutschland, Großbritannien und Italien. Zu den großen Wachstumsmärken zählen außerdem die Türkei und Russland. ECT teilt sich in die drei Geschäftsbereiche Energieeffizienz, „On-site generation“ und Flexibilität/Virtuelle Kraftwerke.

Wir unterstützen die Geschäftsführung der E.ON Connecting Energies GmbH sowie den Vorstand der E.ON SE bei strategischen Fragen, Portfolio- und Innovationsthemen sowie bei der Analyse des Markt- und Wettbewerbsumfeldes im Bereich B2B Solutions. Operativ arbeiten wir sehr eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammen und begleiten die Implementierungsmaßnahmen, die sich aus strategischen Entscheidungen ergeben

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