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Senior Inhouse Consultant im Center for Strategic Projects Organization & Human Resources (m/w) Deutsche Telekom AG

Bonn

Arbeiten bei der Deutschen Telekom AG
Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.

KURZINFOS & STANDORTE

Stellen-ID: 82081

IHRE AUFGABEN

Für unser Team „Organization & Human Resources " suchen wir erfahrene Mitarbeiter/innen. Wenn Sie sich für inhaltliche Gestaltungsarbeit begeistern können, wenn Sie gerne Projektverantwortung in geschäftsfeldübergreifenden Projekten übernehmen wollen und Sie darüber hinaus beratungsorientiertes Arbeiten motiviert, dann ist das Center for Strategic Projects für Sie der „best place to be“!
In unserem dynamischen Umfeld bestimmen Sie anhand Ihrer Performance das Tempo – unterstützt durch unsere kontinuierliche und hochqualifizierte Mitarbeiterentwicklung. Von Anfang an wird Sie eine Vielfalt an Aufgaben hinsichtlich verschiedener Themenfelder und Projekttypen begleiten. Ihre Karriere im Center for Strategic Projects bleibt so individuell wie Sie selbst.
Das Center for Strategic Projects sieht sich als Talentpool für den Managementnachwuchs der Deutschen Telekom. Die persönlichen Entwicklung unser Mitarbeiter ist Teil unseres Businessmodells – bei uns werden Sie gefordert und persönlich vorangebracht.
Als Manager (m/w)

  • Verantworten Sie tiefgreifende, fundierte Analysen, auch über Ihr Fachgebiet hinaus
  • Leiten Sie (Teil-)Projekte auf Basis Ihres Skill- und Kompetenzprofils
  • Arbeiten Sie im Programm- und Projektmanagement mit – und entwickeln damit Ihr bereits ausgeprägtes Methoden- und Tool-Set weiter
  • Sie begleiten Projekte von Anfang bis zum Ende - ein guter Return für Sie! Neben fundierter Management-Kompetenz erhalten Sie parallel eine hohe Visibilität im Konzern
  • Haben Sie die Gelegenheit unsere Center internen Prozesse wie Entwicklung, Recruiting etc. aktiv mit zu gestalten

IHR PROFIL

Sie begeistern sich für Telekommunikation und die Chance, die Entwicklung des Telekom Konzerns mit zu gestalten.
Neben persönlicher Aufgeschlossenheit, Gestaltungswillen und dem Wunsch, sich in Brennpunkt-Themen einzubringen, verfügen Sie über:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Prädikatsnoten
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise u.a. in der Beratung oder beratungsähnlichen Aufgabengebieten
  • Erfahrung in komplexer, interdisziplinärer Projektarbeit sowie Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
  • Exzellente Sprachkenntnisse (verhandlungssicher in Englisch und Bereitschaft, sich ggf. fehlendes Business-Deutsch in Kürze anzueignen) Basierend auf Ihrer beruflichen Erfahrung bringen Sie gute Kenntnisse in folgenden Bereichen mit:  
  • Restrukturierung und Effizienzsteigerungen von Unternehmensbereichen
  • Prozessmodellierung, strukturierte Prozessanalyse und -verbesserungen mit bekannten Methoden und Tools
  • Erarbeitung, Validierung und Implementierung von Geschäftsmodellen
  • Aktives Management unternehmensweiter Kostensenkungs- und Ertragssteigerungsprogramme
  • Profunde Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Analysen der wirtschaftlichen Situation
  • Design und Einführung von Organisationsstrukturen
  • Erfahrungen in Personalthemen wie Personalumbau und –abbau, Change Management, Total Workforce Management, Personalentwicklung und Qualifizierung
  • Kenntnisse im Bereich Data-Analytics und –Intelligence, Digitalisierung und neue Arbeitsformen Sie sind ein Teamplayer und daran interessiert Ihre Führungsqualitäten gezielt und unterstützt durch professionelles Coaching auszubauen. Sie wollen mit den besten Leuten arbeiten und nahe an der Entwicklung der Industrietrends sein und mitgestalten?Weitere>www.telekom.com/csp

Bewerbungsschluss: 2018-12-31

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