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PRAKTIKANT (M/W) IM BEREICH TALENT-MANAGEMENT Bertelsmann SE & Co. KGaA

ID: 250524

PRAKTIKANT (M/W) IM BEREICH TALENT-MANAGEMENT

Praktikum, Vollzeit, befristeter Vertrag, Personalwesen, Projektmanagement, Personalwesen, Bertelsmann SE & Co. KGaA, Nordrhein-Westfalen, Gütersloh

Die Zentrale Managemententwicklung als Teil des Vorstandsbereichs Personal der Bertelsmann SE & Co. KGaA ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von  konzernweiten Konzepten im Themenfeld Talent-Management bei Bertelsmann. Das  systematische Ineinandergreifen von Prozessen der Talentidentifikation, -entwicklung und Nachfolgeplanung leistet einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. Die bereichsübergreifende Weiterentwicklung unseres Führungsnachwuchses steht wie auch der Aufbau von internen Talent-Pipelines im Zentrum unseres Handelns.

Für unsere konzernweit aufeinander abgestimmten HR-Prozesse stellen wir alle relevanten Instrumente und Tools zur Verfügung (z.B. Zielvereinbarung, Ziel- und Leistungsbewertung, Potenzialbeurteilung) und bilden diese sukzessive auch in der entsprechenden IT ab.

Ihre Aufgaben

Als Praktikant (m/w) in unserem kleinen, engagierten Team „Talent-Management – HR-Prozesse“ erhalten Sie Einblick in die Entwicklung und Umsetzung einer großen internationalen Trainingsinitiative. Dabei bringen Sie sich bei den folgenden Aufgaben und Themen ein:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation der internationalen Trainingsinitiative im Rahmen der Implementierung neuer HR-Prozesse und Tools für die Zielgruppe des Top-Managements
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Materialien und E-Learning-Formaten im Rahmen der Trainingsinitiative für die Zielgruppe der Personalverantwortlichen
  • Unterstützung bei der Betreuung der internationalen HR-Kollegen

Ihr Profil 

Sie befinden sich im Studium der Psychologie, der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften. Neben einem ausgeprägten Interesse an modernem HR-Management, insbesondere an HR-Tools (u.a. HR IT) und Change-Prozessen im internationalen Kontext, verfügen Sie über folgende Qualifikationen:

  • Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal, insbesondere Erfahrungen im Bereich der Implementierung neuer HR-Prozesse bzw. im Projektmanagement von Change-Projekten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Absolute Sorgfalt, strukturierter Arbeitsstil und hohe Affinität für Softwarelösungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Wenn Sie darüber hinaus mindestens drei Monate Zeit mitbringen und hoch motiviert sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Das Praktikum ist ab Februar 2017 zu besetzen.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Welt der Medien, Dienstleistungen und Bildungsangebote. Wir bieten Ihnen unternehmerische Herausforderungen und faszinierende Projekte in attraktiven Arbeitsumfeldern sowie individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bertelsmann ist in rund 50 Ländern der Welt aktiv. Zum Konzernverbund gehören die Fernsehgruppe RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, der Zeitschriftenverlag Gruner + Jahr, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato, die Bertelsmann Printing Group, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fonds-Netzwerk Bertelsmann Investments.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nutzen Sie bevorzugt unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per Email an createyourowncareer@bertelsmann.de.

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