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Werkstudent (w/m) im Bereich Talent Management / Veranstaltungsmanagement Allianz Deutschland AG

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.

Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Werkstudent (w/m) im Bereich Talent Management / Veranstaltungsmanagement

Stellenprofil


Das Referat Talent Management unterstützt die Führungskräfte der Allianz Deutschland bei der Identifizierung, Auswahl und Qualifizierung des Führungskräfte-Nachwuchses der verschiedenen Ebenen. Hierfür konzipieren wir die notwendigen Maßnahmen und Prozesse, planen und steuern diese und setzen sie teilweise selbst um. Sofern unsere Konzepte durch andere Einheiten umgesetzt werden, ist eine intensive Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern erfolgskritisch. Nach erfolgreichem Durchlaufen der Talent Management Maßnahmen für die betreffende Ebene unterstützen wir das Placement der Führungspotenziale in eine geeignete Funktion.

Aufgaben


Sie unterstützen die Referenten im Bereich Prozess-Steuerung und Reporting:

  • Unterstützung bei dem Veranstaltungsmanagement für Assessment Center
  • Mitwirkung bei der Analyse und Erstellung von Kennzahlen-Reports (national / international)
  • Datenbankpflege
  • Erstellen von Vorstandspräsentationen und Unterstützung bei allgemeinen koordinativen Aufgabenstellungen
  • Begleitung unserer Talent Manager im alltäglichen Geschäft

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen


  • Sie studieren idealerweise Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und haben bereits erste Erfahrungen in einem Wirtschaftsunternehmen im Bereich Human Resources gesammelt
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sie arbeiten strukturiert und bringen Organisationstalent sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein und zeigen Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
  • Sicheres Auftreten, kommunikative Kompetenz und Selbständigkeit runden Ihr Profil ab
  • Gute Englischkenntnisse erwünscht

Zusätzliche Informationen


Besetzungstermin: ab sofort, für ca. 1 Jahr

Bewerbungszeitraum: 25.09.2017 - 20.10.2017

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf karriere.allianz.de
Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652.

Referenz Code AZD-5046579-1/jw/ef

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter

https://karriere.allianz.de


Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.

Allianz Deutschland AG
München

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