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Werkstudent/Praktikant (m/w) in der Personalentwicklung, Referat Einstiegsprogramme Allianz Deutschland AG

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.

Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Werkstudent/Praktikant (m/w) in der Personalentwicklung, Referat Einstiegsprogramme

Stellenprofil

Das Referat Einstiegsprogramme bietet Ihnen eine spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
Sie erhalten die Möglichkeit, als vollwertiges Teammitglied aktuelle Prozesse im Unternehmen
konzeptionell und operativ mitzugestalten und mit Ihrer Arbeit einen konkreten Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Durchführung und Evaluation von Assessment Centern im Rahmen der Fachlaufbahn
  • Mitarbeit in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Auswahlverfahren für die zentralen Einstiegsprogramme der Allianz Deutschland
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einstiegsprogramme und Fachlaufbahn
  • Mitwirkung und Unterstützung bei aktuellen Projekten im Bereich Personal
  • Übernahme von organisatorischen sowie administrativen Tätigkeiten
  • Recherchetätigkeiten und Ausarbeitung von Präsentationen
  • Unterstützung und Prozessoptimierung im Tagesgeschäft

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen

  • Sie befinden sich in der zweiten Hälfte Ihres Bachelorstudiengangs oder im Masterstudium (Studienrichtung: BWL, Psychologie oder Pädagogik, gerne mit Schwerpunkt Personal)
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Soziale Kompetenz und hohes Maß an Integrität
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Zusätzliche Informationen

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Bewerbungszeitraum: 20.09.2017 - 16.10.2017

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf karriere.allianz.de.
Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652.

Referenz Code AZD-5036100-1/jw/ef

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter

https://karriere.allianz.de


Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.

Allianz Deutschland AG HV
Unterföhring

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