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Werkstudent (m/w) in der Personalentwicklung / Talent- und Changemanagement Allianz Deutschland AG

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.

Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Werkstudent (m/w) in der Personalentwicklung / Talent- und Changemanagement

Stellenprofil

Das Team Talent- und Changemanagement verantwortet die operative Personal- und Organisationsentwicklung für alle Mitarbeiter der Hauptverwaltung München. Das bedeutet, wir begleiten Potentiale auf ihrem Weg zu ihrer ersten Führungsrolle, beraten Führungskräfte hinsichtlich Mitarbeiterentwicklung und Veränderungsprozessen und setzen strategische Personalprojekte operativ um. Das beinhaltet beispielsweise die Durchführung von Schulungen zum Thema Führung, die Moderation von Workshops und Assessment Centern sowie zahlreiche Beratungsgespräche und die Konzeption individueller Maßnahmen.

Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung der jährlichen Mitarbeiterbefragung (Erstellen von Ergebnispräsentationen, Sicherstellung der korrekten Datenbasis).
  • Sie arbeiten im Führungskräftentwicklungsprozess mit. Das beinhaltet unter anderem:
  • - Stetige Aktualisierung der Unterlagen, Information an die Teilnehmer des Prozesses
- Überarbeitung von Szenarien für Simulationen, gemeinsam mit Fachabteilungen
- Pflege der Datenbank
  • Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops (Erstellung der Materialien, Erstellung von Fotoprotokollen…).
  • Sie unterstützen organisatorisch im Tagesgeschäft.
  • Sie übernehmen eigene Projekte (z.B. Netzwerktreffen für spezifische Zielgruppen, Überarbeitung von Angeboten).

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen

  • Sie studieren idealerweise Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Im Laufe Ihres Studiums konnten Sie erste praktische Erfahrungen in einem Wirtschaftsunternehmen sammeln.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Genauigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint.
  • Gute Englischkenntnisse sind erwünscht.

Zusätzliche Informationen


Besetzungstermin: schnellstmöglich

Bewerbungszeitraum: 10.08.2017 - 06.09.2017

Arbeitszeit: 15-20 Stunden pro Woche

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf karriere.allianz.de.
Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652.

Referenz Code AZD-4968264-1/jw/ef

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter

https://karriere.allianz.de


Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.

Allianz Deutschland AG
Unterföhring

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