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Praktikant (m/w) für den Bereich Diversity und neue Arbeitswelten Allianz Deutschland AG

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.

Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Praktikant (m/w) für den Bereich Diversity und neue Arbeitswelten

Stellenprofil

Das Referat Diversity und neue Arbeitswelten verantwortet das Diversity-Management und das Thema Arbeitswelt
der Zukunft in der Allianz Deutschland AG, ebenso das betriebliche Gesundheitsmanagement. Konkret zählen
hierzu Themengebiete wie z.B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und das mobile Arbeiten – hier steuern wir
die strategische (Weiter-)Entwicklung der Themen, begleiten die operative Umsetzung und sind Ansprechpartner
für Schnittstellen und Kollegen im Haus. Sie werden bei uns in verschiedene Themenfelder und Projekte
eingebunden und übernehmen von Anfang an Verantwortung. Mit Ihrer Eigeninitiative und Ihren Ideen gestalten
Sie gemeinsam mit uns einen essentiellen Bestandteil der zukünftigen Arbeitswelt.

Aufgaben

  • Recherchen und Analysen zu Diversity-Themen und dem Thema „Zukunft der Arbeit“
  • Mitarbeit in Innovationsprojekten zu diesen Themen
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft des Referats zu den Themen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Inhaltliche Betreuung unternehmensinterner Kommunikationskanäle (Social Media u.a.)
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen in PowerPoint
  • Organisation von Workshops und Veranstaltungen
  • Organisatorische Unterstützung des Teams

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen

  • Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, der Sozialwissenschaften, Psychologie, Kulturwirtschaft o.ä.
  • Hohe Affinität für HR-Themen und die Herausforderungen der „Arbeitswelt 4.0“ , erste Arbeitserfahrung in diesem Bereich
  • Affinität für digitale Medien und moderne Kommunikationskanäle
  • Exzellente MS Office Kenntnisse, insbesondere Power Point und Excel
  • Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
  • Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick, zugleich Bereitschaft zur Kreativität in der Lösungsfindung
  • Kommunikationsstärke, Offenheit, Neugier und Freude an der Arbeit im Team

Zusätzliche Informationen

Besetzungstermin: idealerweise 01.10.2017 oder früher für 6 Monate

Bewerbungszeitraum: 14.08.2017 - 04.10.2017

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf karriere.allianz.de.
Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652.

Referenz Code AZD-4971916-1/jw/ef/ss

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter

https://karriere.allianz.de


Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.

Allianz Deutschland AG
Unterföhring

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