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Praktikant (m/w) für Abteilung Transformation & Steuerung, Schwerpunkt Diversity Allianz Deutschland AG

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.

Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Praktikant (m/w) für Abteilung Transformation & Steuerung, Schwerpunkt Diversity

Stellenprofil

Die Abteilung Transformation & Steuerung verantwortet und begleitet die wichtigsten personalstrategischen Themen der Allianz Deutschland AG – dabei steht auch die Entwicklung einer Diversity-Agenda im Fokus. Wir steuern die strategische (Weiter-)Entwicklung von Lösungen, die zur Steigerung der Vielfalt im Unternehmen beitragen. Unser Team begleitet die operative Umsetzung dieser Maßnahmen und ist Ansprechpartner für Schnittstellen und Kollegen im Haus.

Sie werden bei uns in verschiedene Arbeitspakete zu dem Thema eingebunden sein und übernehmen von Anfang an Verantwortung. Mit Ihrer Eigeninitiative und Ihren Ideen gestalten Sie gemeinsam mit uns einen essentiellen Bestandteil einer inklusiven Arbeitswelt.

Aufgaben

  • Recherchen und Analysen zum Thema „Diversity“
  • Mitarbeit in einzelnen Innovationsprojekten inkl. eigenverantwortlicher Übernahme von Arbeitspaketen
  • Organisation von Workshops und Veranstaltungen
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Abteilung (Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, Vorbereitung von Terminen)
  • Betreuung unternehmensinterner Kommunikationskanäle (Social Media u.a.)

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen

  • Fortgeschrittenes Studium der Gender Studies, Ethnologie, Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Kulturwirtschaft oder anderer relevanter Studiengänge
  • Hohe Affinität für Diversity und HR-Themen, erste Arbeitserfahrung in diesen Bereichen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Kommunikationskanälen
  • Exzellente MS Office Kenntnisse, insbesondere Power Point und Excel
  • Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
  • Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick, Kreativität in der Lösungsfindung
  • Kommunikationsstärke, Offenheit, Neugier und Freude an der Arbeit im Team
Die Arbeitssprache ist Deutsch – gute Englischkenntnisse sind jedoch unabdingbare Voraussetzung.

Zusätzliche Informationen

Besetzungstermin: schnellstmöglich, idealerweise für 6 Monate

Bewerbungszeitraum: 29.01. - 25.02.2018

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf karriere.allianz.de.
Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652.

Referenz Code AZD-5243168-1/jw/ss/ef

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter

https://karriere.allianz.de


Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.

Allianz Deutschland AG
Unterföhring

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